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2020
02/13
08:42
福建日報

11日,

我省印發(fa)了

《企業復工復產疫情防控(kong)導則》,

為(wei)復工復產企業做好疫情防控(kong)

給出了明確方向和具體指南。

《導則》對企業防控(kong)

提出13方面(mian)要求,

其中——



落實(shi)企業主體責任


發(fa)揮企業疫情防控(kong)工作小組(機構)作用(yong),明確一名副總經(jing)理(或(huo)相應職務(wu)管(guan)理人sou)保(bao)┬魑wei)防控(kong)工作專(zhuan)職聯系人,負(fu)責防控(kong)措施落實(shi)。



加強員工健康管(guan)理


企業要建立(li)員工健康檔案,落實(shi)每(mei)日動態登(deng)記制度。實(shi)施員工分類(lei)管(guan)理,優先安排(pai)省內或(huo)疫情輕微地(di)區(qu)的員工復工;對湖北等疫情高發(fa)地(di)區(qu)返(fan)崗人sou)被huo)與疫情高發(fa)地(di)區(qu)人sou)庇薪喲?返(fan)娜嗽(sou)保(bao) 細?涫shi)14日留觀,經(jing)觀察(cha)無不適癥狀(zhuang)後方可安排(pai)上崗;對從(cong)you)⊥餛淥ta)地(di)區(qu)返(fan)閩(min)員工,由企業安排(pai)防疫專(zhuan)管(guan)員bao) 雲涫shi)施14天自我觀察(cha)和醫學(xue)隨訪,觀察(cha)期間無發(fa)熱(re)、乏力、咳嗽(sou)等不適癥狀(zhuang)的,在落實(shi)防控(kong)措施基礎(chu)上可以上崗,但應避免隨意與生產、生活無關人sou)苯喲?/span>如員工出現發(fa)熱(re)、乏力、咳嗽(sou)等不適癥狀(zhuang),應立(li)即報告,並到(dao)指定醫療機構就診(zhen)。



提升快速(su)篩查能力



用(yong)好用(yong)足核酸檢測等科技(ji)手段,在確保(bao)安全的前(qian)提下(xia),擴大覆蓋範圍(wei),提高篩查速(su)度。鼓勵人sou)被亓鞫duo)的地(di)區(qu)組織(zhi)對重點領域人群進(jin)行(xing)篩查,可將10人樣(yang)本合成1個送檢,並結合實(shi)際情況逐步擴大範圍(wei)。



保(bao)障(zhang)防控(kong)物(wu)資儲備(bei)



企業應配備(bei)口罩、消毒(du)液、洗手液、橡膠手套zhu)?露燃啤  幣yao)品fan)缺匭xu)的防疫物(wu)資,保(bao)障(zhang)員工勞動作業基本的防護(hu)需(xu)求。



設置(zhi)隔離(li)觀察(cha)場所



有集體宿舍(she)或(huo)有條件的企業要配置(zhi)一定數量的隔離(li)觀察(cha)室或(huo)隔離(li)觀察(cha)場所。各(ge)類(lei)工業園區(qu)可以統一設置(zhi)mei)弦 蟺母衾li)觀察(cha)場所。



規範人sou)苯jin)出管(guan)理


企業制定員工出入管(guan)理制度,有條件的企業應實(shi)行(xing)分時段、分批次錯峰上下(xia)班。在企業入口處設置(zhi)體溫檢測點,上下(xia)班時對員工進(jin)行(xing)體溫測量。除日常生產、生活需(xu)要外,盡量減少(shao)員工外出;確需(xu)外出的,往返(fan)均須(xu)進(jin)行(xing)體溫測量,且必須(xu)登(deng)記去向和行(xing)程路線。盡量減少(shao)不必要的人sou)苯jin)出廠區(qu)、宿舍(she)區(qu)。



做好作業dang)導浞闌hu)


保(bao)持車間、辦(ban)公室環境(jing)清潔(jie)、通(tong)風,每(mei)日定期對車間、辦(ban)公室和人sou)奔 星qu)域進(jin)行(xing)消殺(sha)防疫,重點區(qu)域應多(duo)次消殺(sha)。對作業空間小、工位(wei)距離(li)近、人sou)泵薌 叩墓?鄭 憊?ε宕dai)口罩上班,加大工位(wei)間距,避免工位(wei)過度密集。



加強員工就餐管(guan)理


對職工用(yong)餐引(yin)導采用(yong)mei)質貝矸甯餱筒突huo)盒飯(fan)送餐方式,確需(xu)采用(yong)集體就餐的盡可能實(shi)行(xing)配餐制,避免人sou)泵薌 筒汀/span>未設立(li)食堂的企業,可選擇符合條件的賓(bin)館、酒(jiu)pin)晏 ┐┬乒┌頭fu)務(wu)。



做好宿舍(she)居(ji)家防護(hu)工作


企業安排(pai)住(zhu)宿的,加強人sou)背鋈牘guan)理,保(bao)持宿舍(she)清潔(jie)、通(tong)風,公共(gong)區(qu)域每(mei)日定時消毒(du),配備(bei)洗手液等防範物(wu)品。員工在外居(ji)住(zhu)的,納入社區(qu)統一管(guan)理。加強生活垃圾管(guan)理,集中統一分類(lei)處理。



盡量減少(shao)員工聚(ju)集


疫情期間,企業不召開員工大會、集中培(pei)訓等re)嗽(sou)本ju)集活動,盡量采取遠(yuan)程視(shi)頻(pin)會議、電子郵(you)件等交流形式,減少(shao)員工省外出差(cha),嚴防交叉(cha)感(gan)染。員工之間不握手、不遞(di)煙、不遞(di)茶水、不聚(ju)餐,不聚(ju)眾打牌打麻將,不參加聚(ju)集性活動。



強化(hua)交通(tong)出行(xing)防護(hu)


分類(lei)引(yin)導返(fan)dang)?憊?矸宄魴xing),分批有xing)虻dao)崗。通(tong)過“點對點”包車方式返(fan)dang)痰腦憊? xing)前(qian)14天內和在途沒有相關癥狀(zhuang)的要盡快復工。鼓勵員工步行(xing)、騎車或(huo)乘坐(zuo)私家車上下(xia)班,有條件的企業安排(pai)車輛接送員工上下(xia)班,做好車輛預防性消毒(du)。



加強疫情防控(kong)知識宣(xuan)傳

加強安全生產管(guan)理


同時bao) ﹤憂懇 櫸攬kong)知識宣(xuan)傳教育,加強安全生產管(guan)理,確保(bao)不發(fa)生生產安全事(shi)故(gu)和疫情擴散(san)事(shi)件。


免責聲明︰本文(wen)來自寧化(hua)在線新聞頻(pin)道(dao),不代表寧化(hua)在線的觀點和立(li)場。
【作者(zhe)︰周琳】 【責任編(bian)輯:茜(xi)茜(xi)】

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